Обязанности: Разработка регионального плана продаж в соответствии с корпоративной политикой; Определение целей работы менеджеров по продажам, на основе плана продаж; Контроль за действиями менеджеров по продажам, отслеживание достижений Встреча с ключевыми лицами, принимающими решения. Развитие контактов и отношений, создание доверия; Анализ продаж, оценка взаимоотношения с клиентами; Поддержка и участие в реализации продаж; Развитие команды продаж; Анализ предложений компании и заключение контрактов в соответствии с планом продаж; Выполнение регионального плана продаж в своем регионе; Развитие регионального рынка. Проведение анализа регионального рынка и анализ конкурентов; Требования: Хорошие аналитические навыки (знание финансовой отчетности, умение оценивать прибыльность клиентов); Понимание капитальных затрат и управления денежными средствами; Подтвержденные управленческие навыки, включая управление и предвидение всех действий, позволяющих людям работать, обеспечивая наличие у команды мотивации для достижения целей; Коммуникация: умение слушать клиента, быть вежливым; способность убеждать, адаптировать личный стиль для эффективного взаимодействия с самыми разными людьми; Навыки ведения переговоров; Забота о клиентах: умение проявлять интерес к проблемам клиентов, умение выявлять и анализировать их потребности; Принятие решений: ответственность за достижение результатов; Управление личной эффективностью; Способность сбалансировать краткосрочные потребности клиентов с долгосрочными интересами компании; Условия: Медицинская страховка; Компенсация питания; Корпоративный автомобиль; Мобильный телефон; Фиксированная заработная плата + бонус два раза в год; 31 день ежегодного отпуска; Гибридная модель работы;
Похожие вакансии