Обязанности:
Aston – это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие. На данный момент мы в поиске DevOps Engineer. Заказчик –крупный российский продуктовый ритейлер, лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Компания управляет портфелем брендов сетевых магазинов, цифровыми бизнесами, собственными службами логистики и несколькими цифровыми сервисами для партнеров. Проектов несколько, они разные по содержанию. Конкретный проект предложим после собеседования. Чем предстоит заниматься? разрабатывать платформенные сервисы; разрабатывать архитектуру сервисов; дорабатывать существующие сервисы; дорабатывать автоматизацию развёртывания и управления сервисами. Чего мы ждем от специалиста? опыт работы в роли DevOps engineer от 3-х лет; опыт работы с Kubernetes; опыт внедрения CI/CD GitLab; опыт мониторинга ELK, Prometheus и Grafana; опыт балансировки трафика и настройки отказоустойчивых решений; опыт масштабирования; опыт конфигурирования, обслуживания, тюнинг Nginx; навыки администрирования Linux; знания Docker; понимание работы PostgreSQL. Будет плюсом: опыт обслуживания Elasticsearch инсталляции для хранения и поиска данных; опыт работы с Prometheus, Grafana monitoring; опыт автоматизации на Ansible; опыт работы с Gravity. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании. Развитие в профессии долгосрочные проекты от российских заказчиков; возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; прозрачная система Performance Review; ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода свободный релокейт между офисами компании; возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный; комфортные офисы в городах-центрах разработки; поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет медицинская страховка (+стоматология); частичная компенсация спортивных абонементов; компенсация расходов на оплату коворкинга; 3 sick-days в год; оплачиваемый бенч; оплачиваемый отпуск 28 дней в году; оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь корпоративы и тимбилдинги; детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.Похожие вакансии