Руководитель проектного отдела

Обязанности: Руководство проектным отделом Формирование технических решений по задачам и проектам заказчиков, подготовка проектных решений для заказчиков. Взаимодействие с представителями заказчика на стадии проработки технического решения, выполнения и сдачи работ. Выпуск проектной и рабочей документации по текущим проектам, консультирование и отстаивание своих проектных решений Выпуск планов расстановки электрооборудования, электроосвещения, разработка нестандартного щитового оборудования и выпуск «задания заводу изготовителю». Детальная прорисовка продукта и составление спецификаций. Обработка потока входящих от заказчиков схем их переработка с целью внесения в документацию проектного института брендового продукта . Наши требования: Стаж работы должен составлять не менее 5 лет в области проектирования объектов строительства энергетических объектов по разделам РЗиА, ЭМ, ЭС; Знание правил выполнения и оформления технической документации; Знание правил и стандартов систем контроля (менеджмента) качества проектной организации; Знание требований нормативных правовых актов, нормативно-технических и нормативно-методических документов по проектированию и строительству; Знание требований к выполнению проектных работ на особо опасных, технически сложных, уникальных объектах; Знание современных способов и технологий производства работ; Знание стандартов делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления и регистрации); Знание порядка осуществления хозяйственных и финансовых взаимоотношений с заказчиками и подрядными организациями; Знание порядка и условиях прохождения согласований и экспертиз для объекта капитального строительства; Знание правил оформления договоров; Знание правил и порядка разработки проектной и рабочей документации; Знание процессов проектирования объекта энергетики. Мы предлагаем: Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 - 18.00; Личное знакомство с директором компании и дальнейшее, прямое взаимодействие; Ценим и выделяет самых активных, инициативных и добросовестных сотрудников как материальными, так и нематериальными знаками внимания; Мы центрированы на сотрудниках. Мнение каждого сотрудника учитывается; Корпоративные, выездные мероприятия, приуроченные к знаменательным этапам жизни компании; Район работы: Ленинский; Официальное трудоустройство; Достойное, конкурентоспособное предложение по заработной плате. Для соискателей с уникальными компетенциями - уникальные предложения; Корпоративное обучение, амбициозные задачи, карьерный рост, уникальный коллектив настоящих профессионалов с отличным чувством юмора.