Врач-педиатр участковый

Обязанности:

• Обеспечение педиатрической помощи детскому населению участка в поликлинике и на дому в случае возникновения острых заболеваний или обострения хронических заболеваний;

• Выполнение перечня работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи;
• Обеспечение экстренной медицинской помощи пациентам в случае их непосредственного обращения при возникновении острых состояний, отравлений, травм;
• Обеспечение проведения предгоспитального обследования при наличии показаний к плановой госпитализации;
• Направление на консультации к врачам смежных специальностей поликлиники и других учреждений здравоохранения при необходимости;
• Организация проведения вакцинации детского населения в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и по эпидемическим показаниям;
• Обеспечение раннего выявления, диагностики, лечения и своевременной госпитализации пациентов с инфекционными заболеваниями,

• Ведение медицинской документации установленного образца.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия".

Или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное

дело" и дополнительное профессиональное образование - профессиональная

переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре

по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)";

• Опыт работы приветствуется;
• Знание порядка и стандартов оказания медицинской помощи, основных методов клинической, инструментальной и лабораторной диагностики, принципов комплексного лечения заболеваний;

• Уверенный пользователь ПК, навыки работа с электронной историей болезни пациента;
• Высокая степень самоорганизации, коммуникабельность, лояльность, соблюдение правил корпоративной культуры.