От 51 750 руб.
руб.
full
Более недели назад, Самара
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li>ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации;</li>
<li>оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;</li>
<li>отчетность в СФР о приеме, переводе, увольнении работников;</li>
<li>заполнение, учет и хранение трудовых книжек;</li>
<li>ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;</li>
<li>контроль остатков неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска;</li>
<li>внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение данных;</li>
<li>ведение учета листков нетрудоспособности;</li>
<li>выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также иных требуемых по установленным формам справок сотрудникам;</li>
<li>своевременное составление табелей учета рабочего времени;</li>
<li>составление и своевременная корректировка трудовых договоров с работниками;</li>
<li>ведение учета работников по гражданско-правовым договорам (ГПД);</li>
<li>составление отчетности в СФР о начале и об окончании действия ГПД;</li>
<li>обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);</li>
<li>организация проведения специальной оценки условий труда и своевременное ознакомление сотрудников организаций с картами рабочего места при приеме и переводе сотрудников на другую должность;</li>
<li>организация проведения оценки профессиональных рисков, а также своевременное ознакомление сотрудников организаций с результатами оценки при приеме и переводе сотрудников на другую должность;</li>
<li>ведение воинского учета: ведение карточек воинского учета, своевременная отправка отчетности по установленной форме в военные комиссариаты о приеме, переводе, увольнении сотрудников, а также при изменении личных данных сотрудников – семейное положение, образование, место жительства или место пребывания работника;</li>
<li>участие в работе по поиску, подбору, отбору, расстановке кадров;</li>
<li>разработка локальных нормативных актов организаций (ЛНА) – правила внутреннего трудового распорядка, политика в отношении обработки и защиты персональных данных и др., а также своевременная актуализация в соответствии с изменениями требований законодательства;</li>
<li>составление должностных инструкций для сотрудников;</li>
<li>составление штатного расписания и внесение изменений соответствующими приказами;</li>
<li>общение с ГИТ, Роспотребнадзором, подготовка необходимой документации по запросу в рамках своих компетенций и ответственности.</li>
</ul>
От 57 750 руб.
руб.
full
Более недели назад, Самара
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li>подготовка, оформление и последующая обработка путевой документации (путевых листов, транспортных накладных и т.д.). Контроль их правильного оформления, отслеживание возврата водителями и/или наемными перевозчиками;</li>
<li>оформление сопутствующей документации, необходимой для обеспечения жизнедеятельности отдела (отчетные листы, заправочная ведомость, авансовые отчеты водителей, различные документы для ГИБДД и т.д.);</li>
<li>ведение журналов транспортного отдела (журнал учета движения путевых листов, журналы инструктажей и т.д.);</li>
<li>направление водителей в рейс (доведение до водителей всей информации о предстоящих рейсах – маршрута, контактной информации по загрузке/выгрузке, вес, наименования груза и т.д.);</li>
<li>контроль следования транспортных средств установленному маршруту перевозки с помощью системы мониторинга транспорта СКАУТ. Формирование различных отчетов в данной программе;</li>
<li>постоянное поддержание связи «клиент – диспетчер – водитель/перевозчик» (контроль прибытия на загрузку/выгрузку, веса перевозимого груза и т.д.);</li>
<li>разработка оптимальных маршрутов перевозки. Расчет расстояния по маршруту;</li>
<li>расчет тарифов на перевозки;</li>
<li>сбор с водителей информации о количестве загруженного товара;</li>
<li>ведение текущих, месячных таблиц и отчетов;</li>
<li>оперативное решение различных вопросов, возникающих в процессе погрузки, перевозки, разгрузки;</li>
<li>поиск сторонних перевозчиков;</li>
<li>заключение договоров, заявок на перевозку со сторонними перевозчиками и клиентами;</li>
<li>внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов отдела.</li>
</ul>