Мастер (Участок АСУ прокатного производства подучасток ЛПЦ-1)

Обязанности: Обеспечивать правильную и бесперебойную работу средств автоматики на подучастке; Выполнять план работ по графику планово-предупредительных ремонтов; Обеспечивать поверку и калибровку измерительных приборов согласно графику с оформлением необходимых документов; Определять в соответствии с планами работ состав бригады, распределять материалы и оборудование для выполнения ремонтных работ; Организовывать отправку оборудования в ремонт с оформлением документов; Организовывать погрузку и выгрузку оборудования и материалов с переносом их к месту хранения, установки и ремонта; Обеспечивать соблюдение подчиненными трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах и территории, закрепленной за подучастком; Ежедневно вести первичный табельный табель выхода на работу подчиненного персонала, своевременно сдавать необходимые документы в установленном порядке; Организовывать своевременное оформление нарядов-допусков для выполнения работ с повышенной опасностью. Требования: - высшее профессиональное образование «Автоматизация технологических процессов и производств» (все профили); «Инфокоммуникационные технологии и системы связи» (все профили); «Информатика и вычислительная техника» (все профили); «Прикладная информатика» (все профили); «Прикладная математика»; «Прикладная математика и информатика»; «Программная инженерия»; «Радиотехника» (все профили); «Управление в технических системах» (все профили); «Электроника и наноэлектроника» (все профили); «Электроэнергетика и электротехника» («Электропривод и автоматика»). - умение работать в программах Word, Excel, SAP, 1C и других программах Условия: оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек) трудоустройство согласно ТК РФ бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ медицинская комиссия за счет Общества бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену) бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай) корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы) организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85 % от стоимости путевки) корпоративные подарки детям работников Общества – первоклассникам ко Дню знаний компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее) самый полный социальный пакет в области