Старший менеджер по обучению/корпоративный тренер

Корпоративный тренер Учебного центра Обязанности · взаимодействие с бизнес-подразделениями по вопросам обучения, контроль уровня обученности · организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании проведение учебных мероприятий (воркшопы, фасилитации, мастер-классы, мозговые штурмы, деловые игры, управленческие поединки) согласно утвержденным планам обучения организация наполнения групп для обучения · участие в разработке и актуализации централизованных учебно-методических материалов · предтренинговое и посттренинговое сопровождение сотрудников · взаимодействие с руководителями и/или ключевыми сотрудниками по программам обучения и развития персонала · выполнение установленных КПЭ · участие во внедрении новых форматов и форм обучения · работа в проектных командах · коммуникации с внешними клиентами по продаже продуктов образования Требования Знания и навыки: · знания ключевых процессов HR; · опыт работы тренером, бизнес-тренером не менее 3 лет; · знание методологии обучения взрослых · умение работать с онлайн-инструментами и платформами · навыки разработки учебных материалов и программ · опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий, фасилитаций · навыки анализа данных и формирования предложений и отчетов по результатам анализа · владение ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office, Word, Excel, Power Point); · знание методологии и навык разработки и проведения фасилитаций · опыт работы в проектных командах Соответствие личностным характеристикам: активная жизненная позиция, готовность брать на себя ответственность за выполнение результата, способность работать в условиях многозадачности и высокой нагрузки, коммуникабельность Доп.информация: · Дополнительное образование Тренинг для тренеров, наличие сертификации ICBT и др является преимуществом · Коучинговое образование (как преимущество) · Сертификация фасилитатора как преимущество Условия · работа в профессиональной команде единомышленников, офисный режим работы в г. Самара · командировки · обучение в Сберуниверситете · возможность участия в профессиональных комьюнити · стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников · официальное оформление с первого дня · ДМС с первого дня и льготное страхование для близких · корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера · бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров · корпоративная пенсионная программа · выгодные условия по ипотеке для сотрудников курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение