Обязанности:
ВАЖНАЯ ЗАМЕТКА ДЛЯ КАНДИДАТА: Сейчас мы в поиске нескольких специалистов уровня мидл/сеньор/лид для различных финтех. проектов (в том числе СНГ и Китай), поэтому, если вы уже откликнулись на одну из наших вакансии или с вами связывался один из наших ИТ рекрутеров (их более 100 человек).. НЕ ФАКТ, что он показал ВАШУ КАНДИДАТУРУ в иные проекты. Поэтому смело откликайтесь и уточняйте детали, а я ПОМОГУ ВАМ и продвину по всей воронке отбора. Кстати, я старший ИТ рекрутер:) поэтому взаимодействие с вами будет персональное от А до Я! ФУНКЦИОНАЛ РАБОТЫ: - разработка внутренней архитектуры микросервисой информационной системы и архитектуры её взаимодействия с другими системами Банка - декомпозиция функционала информационной системы и определение технических решений для реализации компонентов системы - определение необходимых к реализации компонентов/микросервисов системы и порядка взаимодействия между ними - участие в проектировании модели данных - участие в определении технологического стека реализации системы - разработка концептуальных схем взаимодействия компонентов системы - участие в разработке архитектур решений с участием системы - консультирование команд разработки по вопросам архитектуры системы, выбора технических решений и технологического стека - контроль исполнения командами принятых архитектурных и технических решений ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: - опыт работы в IT от 7-ми лет, в том числе в роли архитектора, senior-разработчика или лида разработки - глубокое знание микросервисной архитектуры, принципов REST-архитектуры, событийной-архитектуры, структуры HTTP-запросов - опыт проектирования прикладных решений и интеграционных решений с использованием REST API - умение составлять архитектурные и инфраструктурные схемы - умение работать с сиквенс и BPMN диаграммами - понимание json, SOAP, wsdl, xml, swagger/yaml - знание SQL и опыт работы с реляционными БД (Oracle, PostgreSQL), умение проектировать БД - умение читать код Java - знакомство с Docker, Openshift, Kubernetes - опыт работы с Camunda является плюсом - знание специфики банковской деятельности является плюсом ЭТАПЫ ВОРОНКИ ПО ВАКАНСИИ: - созвон с ИТ рекрутером - тех.интервью с тим лидом и с тех.спецом - преоффер - СБ - оффер Ураа.. вы в нашей команде!) В целом весь процесс занимает около 1,5 недели. Интервью проходят только онлайн. Более подробную информацию о компании, проектах и многое другое - вы сможете узнать персонально, как только мы получим ваш отклик и заинтересованность в нас!:) И кстати.. соц. пакет представлен не полностью, поэтому учтите, что приятных фишек много))Похожие вакансии