Обязанности:
РСХБ-Интех — аккредитованная IT-компания. Мы разрабатываем новые банковские продукты Россельхозбанка и улучшаем текущие. Наши сервисы помогают миллионам клиентов удалённо пользоваться банковскими услугами, оформлять карты, брать кредиты и инвестировать. Мы даём возможность агропредпринимателям продавать и покупать сельскохозяйственные товары онлайн, а малому и крупному бизнесу — вести финансовые дела в надёжном и удобном онлайн-пространстве.Быть в РСХБ-Интех — значит• участвовать в масштабных проектах одного из крупнейших банков страны;• работать в команде настоящих профессионалов, увлечённых своим делом и нацеленных на результат;• развивать банковскую сферу и трансформировать сельское хозяйство России, предлагая клиентам самые инновационные инструменты и площадки;• чувствовать заботу компании о здоровье и благополучии сотрудников, присоединившись к нашей расширенной программе ДМС;• совершенствовать свои навыки и попробовать себя в новых направлениях и стартапах.Сейчас в связи с активным расширением нам нужен Frontend разработчик. ПРОЕКТ: развитие цифровой платформы «Единое фронтальное решение», обеспечивающей бесшовный кросс-канальный доступ для всех банковских продуктов и сервисов, а также позволяющая упростить рабочие процессы и увеличить скорость обслуживания. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Реализация внутренних проектов банка. Разработка нового функционала, поддержка существующего. Разработка по методологии Agile. Состав команды: Владелец продукта, менеджер задачи, технолог, аналитик, разработчики (back/front), тестировщик, примерно 10 человек в команде. МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Обязательно уверенное знание следующих технологий: HTML, CSS, JS(ES5-ES12), GIT, DOM, React, Effector, Webpack, Typescript. Обязательно наличие следующих навыков: адаптивная вёрстка, взаимодействие клиента и сервера, умение разбираться в чужом коде, кодогенерация с помощью open api, коммуникабельность. Умение работать с Git. БУДЕТ ПЛЮСОМ: Опыт работы с: Webpack Module Federation, Jenkins, Styled Components.Опыт работы с CamundaBPM (понимание принципов построение BPM). ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.); Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы; Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология; Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI; Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой); Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск, Белгород и т.д.); Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).