other

Руководитель отдела продаж/Руководитель отдела подбора персонала/Руководитель группы операторов

30 мая 2024

З/П не указана

Город: Москва

Много лосося

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Без опыта

Обязанности:

Привет! Мы - компания Много лосося, входящая в группу компаний X5 Ритейл вместе с сетями Пятерочка и Перекресток. X5 Ритейл это пятая компания по величине в стране, с числом сотрудников больше 350 000 человек и количеством филиалов больше 26 000. Проект Много лосося - это стартап внутри большой компании, мы готовим и доставляем еду в Москве, а также готовим на прилавок супермаркетов Перекресток в 18 городах России. Выручка проекта Много лосося в 2023 превысила 7 млрд руб Мы ищем руководителя, который поможет нам построить эффективную систему подбора персонала с высоким уровнем автоматизации. Будем рады видеть в своем коллективе человека, который хочет приложить свои усилия к созданию вкусной еды и высокого уровня сервиса на рынке доставки еды. Если у вас есть любопытство, страсть к тому, что вы делаете, и вы умеете работать в команде, присоединяйтесь к нам. Вместе мы сделаем мир вкуснее и счастливее! У нас есть отличные возможности для личного и профессионального роста в рамках крупнейшей компании в стране. Мы предлагаем конкурентное вознаграждение, нестандартные и интересные задачи, а также широкие социальные гарантии. Что нужно будет делать: Формировать и управлять бюджетом по подбору персонала Оптимизировать воронку найма на всех этапах Искать новые каналы привлечения кандидатов Анализировать эффективность работы отдела Управлять и развивать своих сотрудников (в управлении от 5 человек) Реализовывать проекты по изменению оргструктуры и системы мотивации Взаимодействовать с операционным блоком и отделом обучения сотрудников по встраиванию кандидатов в работу компании Управлять внешними агентствами привлечения персонала Собирать обратную связь о своей работе и улучшаться Мы ожидаем от кандидата: Наличие опыта работы руководителем отдела продаж/колл-центра или найма персонала от 1 года будет преимуществом Опыт работы в стартапе или IT также будем большим плюсом Важно понимание взаимосвязи между этапами воронки Принятие бизнес-решений на основе данных, а не интуиции и опыта Глубокое понимание продаж ( Ты можешь сам созвониться с кандидатом и продать ему вакансию) Умение и желание учиться ( в том числе и самостоятельно) Высокий уровень эмпатии, энергичность, душевность и уверенность в себе Преимущества работы с нами: Мы предоставляем свободу в работе и развитии. Нам важен результат Возможность карьерного роста внутри X5 крупнейшей компании в стране Классный офис в центре Москвы. У нас есть такие ништяки как: массажное кресло, баскетбольное кольцо, настольный теннис, турник и много чего еще У нас культура стартапа, при этом все возможности большой компании Так же для наших сотрудников предоставляется скидка 50% на еду Много лосося с доставкой в офис Скидки от партнеров X5 Просим в сопроводительном письме ответить на 2 вопроса: Чтобы ты посоветовал Много лосося ( можешь написать все что угодно) Почему мы должны выбрать именно тебя ​

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 115053687

Похожие вакансии

Руководитель отдела подбора персонала

До 150 000 руб.

Москва

СПЛЕТНИ БАР

Руководитель отдела подбора персонала

Договорная

Москва

Кофенью

Руководитель отдела подбора персонала

Договорная

Москва

LANTA Talent Solutions

Руководитель отдела подбора персонала

От 150 000 до 200 000 руб.

Москва

Табия