Обязанности:
Компания ЛИГА – это динамичная компания, ведущий поставщик оборудования для производства корпусной мебели и дверей.Мы выстраиваем по-настоящему дружеские отношения, фундаментом для которых является высокий уровень сервисной поддержки клиентов.Наш департамент сервиса постоянно развивается, предоставляя сотрудникам широкий спектр возможностей для профессионального роста, финансовой стабильности и уверенности в будущем.Если Вы технически грамотны и хотите развиваться как сервисный инженер, мы готовы предоставить все необходимые для этого инструменты.Профессионалам, имеющим проактивную жизненную позицию, необходимый опыт и знания - добро пожаловать! Какие задачи стоят перед нашим сервисным инженером: Проведение шеф-монтажных и ремонтных работ у клиентов на всем спектре оборудования для производства мебели и деревообработки; Проведение обучения клиентов после шеф-монтажа; Технические консультации персонала заказчика; Демонстрация оборудования на выставках, консультирование клиентов; Составление рекомендаций по улучшению качества оборудования. На что мы обращаем внимание при поиске сервисного инженера: Опыт проведения шеф-монтажных и ремонтных работ промышленного оборудования (как показывает практика, с нашими задачами отлично справляются специалисты из мебельной отрасли/ деревообработки/ металлообработки/ пищевой промышленности/ полиграфии); Среднее специальное/ высшее техническое образование; Понимание основ электротехники, пневматики/гидравлики, механики, автоматики промышленного оборудования, умение читать схемы; Готовность к командировкам; Свободное владение ПК; Технический английский, достаточный для понимания интерфейса станков и чтения схем; Клиентоориентированный подход к работе, умение доводить дело до конца, высокий уровень ответственности за задачи, желание развиваться как профессионал, готовность к обучению; Опрятный внешний вид, грамотная речь, коммуникабельность. У нас классно, потому что: Это работа в компании, которая является одним из лидеров в своей отрасли и пользуется хорошей репутацией среди партнеров и клиентов; Мы полностью соблюдаем ТК РФ, трудоустраиваем с первого дня; У нас 100% белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц на карту; Обучаем в корпоративном университете, где Вы можете развивать, например, профессиональные компетенции или навыки личной эффективности, а еще в игровом формате прокачать свою коммуникацию; Предоставляем необходимый инструмент и брендированную спецодежду для работы; Мы дарим подарки детям сотрудников к Новому году и 1 сентября; Наши инженеры имеют исчерпывающую информационную поддержку от завода-производителя; Работаем по графику 5/2, с 9:00 до 18:00, инженеры не находятся в офисе, а работают на территории наших клиентов. Командировки - это возможность увидеть Россию и не только; У нас сплоченный коллектив, интересные задачи, возможность развивать профессиональные компетенции и реализовывать свои идеи; Мы оказываем материальную помощь от компании по различным жизненным случаям; Постановка задач автоматизирована, и Вы видите свой запланированный график работы; Минимальное количество бюрократии, так как мы берем на себя организацию командировок наших инженеров; У нас нет потолка для заработка (есть окладная часть и бонус); Выдаем Welcome-pack в первый рабочий день; У нас есть магазин мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за активное участие во внутреннем обучении.Похожие вакансии