Обязанности:
В связи с активным развитием наша компания в поисках менеджера по персоналу Численность персонала до 70 человек. Какие задачи нужно будет решать: Выстроить процесс подбора, адаптации и обучения персонала Поиск персонала (3-4 вакансии) Адаптация персонала, курирование программы адаптации, развитие института наставничества Формирование и развитие корпоративной культуры Развитие HR бренда компании Проведение персональных встреч с сотрудниками и забота об их благополучии, развитии и психологическом комфорте Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов От вас ожидаем: Высокую мотивацию и желание работать в области подбора и развития персонала и компании Навыки поиска нужных узкопрофильных специалистов Успешный опыт ведения и закрытия вакансий Навыки грамотно проводить телефонные/видео интервью и очные собеседования Отличные коммуникативные и организаторские навыки Внимание к деталям и ответственность Аналитическое мышление, порядок и системность в делах Умение работать в команде и выстраивать отношения с людьми Мы предлагаем: Работа в непосредственном подчинении собственника компании Интересную работу в современной динамично развивающейся компании Оформление в соответствии с ТК РФ График работы 5/2 с 9.00 - 18.00 (возможно гибкое начало дня с 8.00 - 9.30) Офис: Приволжский район Можем обсудить вариант гибридного графика работы Все условия индивидуальные и обсуждаются на собеседовании.Похожие вакансии