Руководитель направления программ лояльности

Полностью белая компания, на рынке 20 лет, постоянно развивается в своем направлении.Ищет в свою команду достойного кандидата для достижения общих целей и увеличения продаж. Обязанности: Разработка системы лояльности, скидок и бонусных программ для клиентов компании. Анализ динамики потребительского поведения, идентификация и оценка потенциала целевых сегментов рынка и групп клиентов. Разработка эффективных продуктов и решений для выделенных целевых сегментов, включая привлекательные коммерческие условия сотрудничества и системы лояльности. Выстраивание каналов/моделей продаж по продуктам/сегментам, определение участников, влияющих сторон, сдерживающих факторов, разработка комплекса мер и инструментов для эффективной работы внедренных моделей. Внедрение системы механики вознаграждений от разработки модели до настройки процесса коммуникации и запуска регулярных промо-кампаний. Анализ эффективности предложенных и внедренных продуктов, оптимизация схем разработанных программ. Управление жизненным циклом клиента (Customer lifecycle management) для имеющихся продуктов. Разработка и тестирование мер по увеличению вовлеченности в использование продукта и по удержанию клиентов в портфеле компании. Требования: Опыт работы в аналогичном проекте обязателен. Владение компьютером (специальные программы): уверенный пользователь(Word, Excel, Power Point). Личностные качества: коммуникабельность, активность, целеустремлённость, желание и готовность работать. Условия: Характер работы: постоянная, в штате . Кому подчиняется (должность):Ген директору Оплата труда: по результатам собеседования (достойная, белая) Продолжительность испытательного срока: до 3 месяцев. Дни и часы работы: понедельник-пятница 9.00-18.00. Социальный пакет: оформление согласно ТК, медицинская страховка, мобильная связь. Командировки: нет.