Руководитель направления подбора персонала

В крупном строительном холдинге открыта вакансия Руководителя направления подбора персонала во вновь созданной компании (НИОКР, производство, строительство). Компания занимается разработкой и производством инновационного оборудования для строительства скоростных железных дорог. Уважаемые кандидаты, просим Вас указывать желаемый уровень заработной платы. Обязанности: Организация и осуществление процесса подбора персонала. Самостоятельное закрытие вакансий (бэк-офис, инженерно-технические специалисты, рабочие); Набор штата компании с нуля. На старте работа в единственном лице, в процессе увеличения штата - формирование отдела подбора; Формирование стратегии подбора персонала; Отчетность по подбору персонала для Руководства и Управляющей компании; Личное взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и управления персоналом; Взаимодействие с руководителями HR направлений холдинга по вопросу подбора и управления персоналом. Требования: Наличие высшего образования (желательно управление персоналом, психология, менеджмент, экономика, юриспруденция, техническое); Обязателен опыт работы в строительных, производственных компаниях или химических компаниях; Обязателен опыт массового и линейного подбора производственного персонала; Опыт работы главным специалистом/экспертом/руководителем отдела подбора персонала; Опыт взаимодействия с руководителями уровня CEO-1, CEO-2; Знание основ ТК РФ. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года; ДМС, корпоративные скидки и льготы; Работа в крупной инфраструктурной компании с возможностью карьерного и функционального роста; График работы в офисе: пн-пт 09.00-18.00; Офис расположен: БЦ Москва-Сити, Тестовская ул. д.12 (м. Выставочная, м. Деловой центр)