Обязанности:
Мы — компания «Лoтеpeи Москвы», крупнейший распространитель всероссийских государственных лотерей бренда «СTOЛOTO». «Лoтepeи Мoсквы» – это профессиональная розничная сеть, актив группы компаний «S8 Cарitаl». Сегодня ежедневно работают более 1450 торговых точек и более 3500 сотрудников «Лотерей Москвы». Ключевые задачи: Управление направлением массового подбора персонала в Москве и Регионах. Формирование команды: подбор, наставничество, мотивация, кадровый резерв; Планирование нагрузки сотрудников, приоритизация подбора по критическим вакансиям; Оценка используемых и разработка новых источников и методов подбора персонала; Контроль размещения и продвижения вакансий на Job-ресурсах; Автоматизация рекрутмента, внедрение новых инструментов; Взаимодействие с заказчиками, актуализация заявок на подбор; Организация регулярного мониторинга рынка труда, анализ конкурентоспособности; Управление бюджетом затрат; Взаимодействие с учебными заведениями, ЦЗН, Работа в России, Ярмарки вакансий; Отчетность и аналитика по ключевым показателям. Для решения задач потребуется: Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет в крупных федеральных компаниях, понимание принципов работы в условиях высоких темпов экспансии; Знание современных инструментов привлечения массового персонала, управление воронками подбора; Опыт работы с дистанционными командами; Умения формировать эффективное взаимодействия с региональными управляющими розницы, находить компромиссные решения, аргументировать свою точку зрения. Условия: Работа в структуре крупной федеральной компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Все социальные гарантии; Оплата корпоративной сотовой связи; После прохождения испытательного срока (3 месяца) компания обеспечит Вас полисом добровольного медицинского страхования; Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников. Департамент управления персоналом благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям! Государственные лотереи являются значимым источником пополнения бюджета РФ с целью финансирования социально значимых объектов и мероприятий, в том числе мероприятий по развитию физической культуры и спорта, спорта высших достижений и системы подготовки спортивного резерва. Таким образом, государственные лотереи вносят существенный вклад в улучшение качества жизни россиян. Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад. Присоединяйтесь к нашей команде!Похожие вакансии
Руководитель направления массового подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Текстильщики
Группа Актион
Руководитель массового подбора персонала
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Текстильщики
HR СНАЙПЕР
Руководитель отдела массового подбора персонала
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Текстильщики
СИНЕРГИЯ
Руководитель группы массового подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Текстильщики
Assistance Group
Руководитель управления массового подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Текстильщики
Ростелеком
Руководитель направления подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Текстильщики
Компания БКС