Обязанности:
Экосистема Sape – это сервисы для рекламы и продвижения в интернете. Мы лидеры рынка digital - рекламы и за 16 лет прошли путь от монопродукта (биржа ссылок) до экосистемы, в которую сегодня входят более 10 сервисов. В связи с развитием компании мы расширяем отдел персонала и ищем в свою команду рекрутера, которому интересно дальнейшее развитие в Digital-сфере. Основные вакансии, которые у тебя будут в работе: телемаркетологи, менеджеры по продажам, аккаунты, SEO-оптимизаторы, программисты, аналитики данных. Как мы работаем: Применяем глубокий и структурированный подход к этапам найма; Быстро принимаем решения; Исследуем воронку; Прорабатываем профили кандидатов; Соблюдаем профессиональную этику и обязательно работаем с обратной связью всем кандидатам; Экспериментируем, анализируем и непрерывно улучшаем процессы рекрутмента. Чем тебе предстоит заниматься: Вести полный цикл подбора персонала на вакантные позиции; Формировать вакансии совместно с заказчиком (HR BP, руководители подразделений); Выбирать оптимальные площадки для размещения вакансий; Проводить оценку soft skills и мотивации кандидатов; Вести всю актуальную информацию в CRM системе; Проводить анализ рынка труда. Что мы хотим видеть в тебе и твоем опыте: Результативный опыт подбора персонала в сфере Digital/IT от года обязателен; Понимание специфики рынка; Умение использовать в работе разные инструменты поиска: Hh, LinkedIn, Хабр, социальные сети, внутреннюю базу кандидатов и т.д.; Умение работать в CRM системах по рекрутингу; Постоянное профессиональное развитие и интерес в области HR; Самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат, организованность. Что мы готовы предложить: Возможность выбора удобного формата работы: офис/частичная удаленка/полная удаленка; Официально оформление и выплата з/п 2 раза в месяц; Заработная плата обсуждается на собеседовании и напрямую зависит от навыков и фактического опыта; График работы: 5 дней / 40 часов в неделю с 10:00 до 19:00; ДМС после испытательного срока; Уютный офис в шаговой доступности от м. Водный стадион и станции МЦК Балтийская (10-15 минут); Систему наставничества, планы развития, обучение за счет компании; Работа в дружной команде профессионалов; Стабильность – группа компаний на рынке с 2007 года и занимает лидирующие позиции; Профессиональный и карьерный рост; Возможность самореализации – мы ценим проактивных и инициативных людей.