Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Заниматься разработкой программного обеспечения в соответствии с функциональным/техническим заданием (с нуля для новых проектов, доработка для существующих); Поддерживать и дорабатывать продуктовые решения - работа с существующим кодом (ревью, рефакторинг, доработка,баг-фиксинг). Участвовать во всём процессе разработки - от проектирования до запуска; Изучать, предлагать и внедрять новейшие технологии. Пожелания к кандидату: Опыт коммерческой разработки на Java/Spring от 2-х лет; Умение легко ориентироваться в чужом коде; Умение адекватно оценивать риски, сроки реализации и объем работы; Умение укладываться в оговоренные эстимейты; Умение вести несколько проектов сразу (умение переключать контекст); Глубокие знания фреймворка Spring: Spring JPA ( Использование проекций, глубокое конфигурирование и оптимизация, создание структур данных, позволяющих эффективно ими манипулировать), Spring Security (Понимание и умение настраивать авторизацию пользователя посредством JWT, OAuth, Проектировать и реализовывать сложные (многоуровневые) ролевые модели, умение или понимание принципов интеграции приложения посредством кастомных обособленных решений авторизации (Например Keycloak)); Будет плюсом: знания и навыки использования Spring Integration, Cloud, работа с кешами, работа с шулерами, работа с Аспектами и умение их применять на практике; Навыки работы с системами версионирования БД: Flyway, Liqubase (Написание миграций + тестов к этим миграциям (Например, используя TestContainers) Желание и способность делиться знаниями через работу в паре, code-review Умение писать простой и поддерживаемый код Навыки работы и умение настраивать механизмы сборки и доставки приложения приветствуются (CI-CD, например в виде пайплайнов на Jenkins, Gitlab etc) Хорошее знание методологий проектирования ПО и командной разработки; Опыт работы с frontend (React или с Java FW Vaadin). Мы предлагаем: Оформление в аккредитованную IT-компанию; Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. К ДМС можно подключать детей через 1 год работы; Внутрикорпоративное обучение; Скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров; Бесплатная парковка; Корпоративная столовая; Премии по результатам работы; Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; Участие в проектах федерального масштаба; Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга!Похожие вакансии